{"id":9526,"date":"2021-08-12T18:28:42","date_gmt":"2021-08-12T18:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/?post_type=aeen_practice&#038;p=9526"},"modified":"2021-10-14T20:36:22","modified_gmt":"2021-10-14T20:36:22","slug":"direito-trabalhista","status":"publish","type":"aeen_practice","link":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/practice\/direito-trabalhista\/","title":{"rendered":"Direito Trabalhista"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns\">\n<div class=\"wp-block-column\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9527\" srcset=\"https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/joaoadvocacia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/sebastian-pichler-bAQH53VquTc-unsplash-1-16x12.jpg 16w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column\">\n<p>O direito do trabalho, tamb\u00e9m chamado de direito trabalhista, \u00e9 um ramo do direito privado que \u00e9 respons\u00e1vel por regular a rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica entre trabalhadores e empregadores, baseado nos princ\u00edpios e leis trabalhistas. Esse direito \u00e9 composto de conjuntos de normas, princ\u00edpios e outras fontes jur\u00eddicas que regem as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, regulamentando a condi\u00e7\u00e3o jur\u00eddica dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>O Direito do Trabalho estabelece uma plataforma de direitos b\u00e1sicos dos indiv\u00edduos e das empresas, que mant\u00e9m a seguran\u00e7a jur\u00eddica dessa rela\u00e7\u00e3o. N\u00e3o se trata apenas de um conjunto de leis, mas sim, a manuten\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es trabalhista pautados na \u00e9tica e equidade entre as quais est\u00e3o inseridos os contratos individuais e coletivos, e n\u00e3o regula apenas as rela\u00e7\u00f5es entre empregados e empregadores num contrato de trabalho, mas tamb\u00e9m a sua prepara\u00e7\u00e3o com a aprendizagem at\u00e9 as consequ\u00eancias complementares, como por exemplo a organiza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","aeen_practice_category":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aeen_practice\/9526"}],"collection":[{"href":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aeen_practice"}],"about":[{"href":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/aeen_practice"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"aeen_practice_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/joaoadvocacia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/aeen_practice_category?post=9526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}